在銷售形勢不好的時(shí)候,企業(yè)高層往往會將壓力轉(zhuǎn)嫁給直接的銷售高管
“內(nèi)部還沒正式發(fā)文,但王朝云和賈亞權(quán)確實(shí)已經(jīng)來報(bào)到了?!弊蛱欤浾邚闹槿耸刻幜私獾?,在離開了江淮和長城后,王和賈紛紛加入了北汽福田。
該知情人士透露,關(guān)于兩人加盟的信息福田不久將發(fā)文,其中賈亞權(quán)將出任北汽福田國內(nèi)銷售總經(jīng)理,王朝云則出任業(yè)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)輕客和MPV。
王和賈離職并非孤立事件,有消息表明,今年1月才從比亞迪落戶眾泰汽車(微博)擔(dān)任總裁的夏治冰(微博) ,不久前從總裁一職轉(zhuǎn)任眾泰汽車顧問;而跟隨夏治冰一起從比亞迪到眾泰并任眾泰汽車銷售總經(jīng)理的王小飛日前也已經(jīng)離職,接替他的是眾泰原銷售公司副總經(jīng)理解偉。
“如果企業(yè)順風(fēng)順?biāo)?,誰都不愿意離開。”在蓋世汽車網(wǎng)CEO陳文凱看來,眾多高管離職的主要原因是自主品牌日漸慘淡的行情?!翱梢钥吹?,在這一波離職潮中,調(diào)整都是以銷售高管為主。”他說。
延續(xù)去年的慘淡行情,汽車工業(yè)協(xié)會提供的數(shù)據(jù)顯示,2012年4月,自主品牌乘用車銷售51.99萬輛,僅占乘用車銷售總量的40.8%,占有率比上年同期又下降2.8個(gè)百分點(diǎn)。今年1-4月份,自主品牌乘用車 出現(xiàn)“雙降”,銷量環(huán)比和同比分別下降了2.4%和2.8%。多位業(yè)內(nèi)分析人士已經(jīng)發(fā)出了“自主品牌形勢堪憂面臨挑戰(zhàn)”的呼聲。
與低迷行情成反比的是國內(nèi)汽車高管離職率, 自主品牌企業(yè)面對壓力,紛紛進(jìn)入內(nèi)部調(diào)整期,包括收縮投資、壓縮成本、調(diào)整組織架構(gòu),有的企業(yè)將銷售壓力轉(zhuǎn)給銷售一線的高管等,直接導(dǎo)致一些銷售高管不滿現(xiàn)狀而另尋出路。
銷售下降被削權(quán)
王朝云,可謂是江淮汽車的元老級人物,1984從同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入江淮汽車,正是在他的帶領(lǐng)下,江淮瑞風(fēng)取得了MPV多年銷量第一的成績,在江淮轉(zhuǎn)型做轎車以后,王朝云帶領(lǐng)著江淮轎車從無到有,成為自主品牌的一支生力軍。不過,隨著市場陷入低谷,王朝云的職務(wù)也發(fā)生了變化。
今年年初,剛上任的江淮汽車董事長安進(jìn),進(jìn)行了一次組織架構(gòu)變革。
將乘用車營銷公司分為兩個(gè)營銷公司,一個(gè)為轎車營銷公司,銷售和悅、同悅和悅悅車型,原乘用車營銷公司常務(wù)副總經(jīng)理李建華任總經(jīng)理,另外一個(gè)營銷公司為多功能商用車公司,分管銷售賓悅、瑞風(fēng)和瑞鷹,總經(jīng)理職位由原乘用車營銷公司副總經(jīng)理陶智擔(dān)任。原營銷公司總經(jīng)理王朝云則調(diào)整為分管網(wǎng)絡(luò)部和品牌部。
知情人士透露,這次調(diào)整源于江淮業(yè)績的下降。2011年江淮汽車的計(jì)劃是完成近30萬輛,但實(shí)際僅完成21.54萬輛,其中乘用車銷售公司去年轎車銷量在國內(nèi)市場出現(xiàn)下滑,相比2010年少賣了3萬多輛。
而乘用車公司的利潤也令人擔(dān)憂。同時(shí),江淮的利潤率也讓人擔(dān)憂,江淮2011年年報(bào)顯示:2011年,江淮汽車實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入304.74億元,同比增長2.59%;歸屬于上市公司股東的凈利潤約6.18億元,同比下降46.88%。
雖然2010年開始,乘用車板塊已經(jīng)持平,但主要原因是多功能MPV瑞風(fēng)貢獻(xiàn)的利潤,瑞風(fēng)的利潤不僅填補(bǔ)了乘用車板塊的利潤虧損,甚至在江淮整個(gè)公司業(yè)務(wù)中,都是主要的盈利點(diǎn)。據(jù)悉,江淮汽車主要盈利板塊為MPV(多用途車)以及輕卡,其中,MPV是公司毛利率最高的產(chǎn)品,估計(jì)貢獻(xiàn)公司三分之一以上毛利。而江淮的轎車業(yè)務(wù),卻一直處于虧損之中。
所有壓力銷售背
江淮研發(fā)新車費(fèi)用過高,導(dǎo)致江淮近幾年來鮮有新車,而老車型陳舊,難以在低迷的市情況下,挑起大梁,盈利好的車型也出現(xiàn)下滑。
而從外部競爭環(huán)境上看,“合資企業(yè)在產(chǎn)品、品牌和渠道上不斷下探,而自主品牌卻難以突破現(xiàn)有的定位,生存的空間越來越小了。”某自主品牌汽車高層向記者感嘆。
事實(shí)上,去年以來,隨著中國車市急轉(zhuǎn)直下,增速明顯放緩,包括奇瑞、江淮、吉利、比亞迪以及長城汽車等自主品牌都出現(xiàn)了回落,去年幾乎所有的自主品牌企業(yè)都未能完成年初的預(yù)期。
在銷售形勢不好的時(shí)候,企業(yè)高層往往會將壓力轉(zhuǎn)嫁給直接的銷售高管。陳文凱認(rèn)為,“公司壓力大,對職業(yè)經(jīng)理人提出的要求也更多,這就是為何企業(yè)越是陷入困境,企業(yè)內(nèi)部的分歧也更多,離職率也更高。”
“面臨市場的低迷,企業(yè)必然會收縮費(fèi)用,而作為網(wǎng)絡(luò)部和品牌部經(jīng)理,在這樣的形勢下,做出成績的可能性更小?!敝槿耸客嘎?,這也讓王朝云倍感壓力。
賈亞權(quán)的離職很大程度上也是因?yàn)閴毫?。知情人士透露,有著“軍令如山”管理風(fēng)格的